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          丁鼎陶瓷早會分享(一)
          2020-07-13 11:02:06
                  丁鼎陶瓷工廠的早會定在每周一的早上7:30分,這個早會是雷打不動的會召開,不下雨我們就在工廠院子里開,下雨天我們就轉到飯堂召開,這個會議的召開是有很大意義的,它總結了上一周的工作情況,布置了這周的工作任務等,這是一個承上啟下的會議,所以公司也很重視這個早會。
                 這周的早會增加了一個新的話題-----什么叫“執行力”。我們孫總說誰能很好的解釋“執行力”這個詞,個人馬上獎勵他500元,大家聽了都很興奮??!紛紛舉手回答,答案有很多種??!“就是聽話照做” “很好的執行上級的指令” 等等答案都有,最終是可想而知,誰也沒有得到這500元的獎勵??!孫總通過一個俄羅斯種樹的故事,跟我們很好的解釋了什么叫”執行力“。
                 話說俄羅斯有三人種樹,一個人負責挖坑(這里簡稱他為A)   第二個人負責放樹苗(這里簡稱他為B)  第三個人負責填土(這里簡稱他為C)  種樹的那天A拼命的挖坑,C拼命的填土,路人看到了問你們在干什么呢?兩人回答說我們在種樹??!路人覺得很奇怪,就問那樹呢?兩人說:放樹苗的B今天沒來。好,這個故事講到這里,我們來理一理??!首先A和C有沒有盡到職盡,從他們的本職工作來講,他們已經做到了,但從這件事結果來看,這個一個沒有結果的執行力,也是無效的執行力。這個故事告訴我們“執行力”是"以有結果的執行力才叫執行力“。通過這個故事我們真正的理解了什么叫執行力,我們丁鼎陶瓷公司在未來的日子里,一定將有結果的執行力貫穿全公司。
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